由尚智咨詢創始人張海先生領銜的咨詢團隊，與行業知名企業鼎耀惠聯正式達成戰略合作，雙方共同宣布，旨在提升鼎耀惠聯核心競爭力的“人力資源管理咨詢項目”已全面啟動。此舉標志著雙方將在人才中介行業專業化、精細化管理領域展開深度探索與實踐。

鼎耀惠聯作為一家專注于人才中介與人力資源服務的領先企業，在快速發展的市場環境中，深刻認識到優化內部人力資源管理體系、提升人才梯隊建設質量對于企業持續發展的重要性。此次與尚智咨詢的合作，正是基于對未來戰略布局的前瞻性思考，旨在通過引入專業的外部智慧，系統性地診斷、梳理并重構公司的人力資源戰略、組織架構、崗位體系、薪酬績效及人才培養機制。

尚智咨詢創始人張海先生表示：“人才中介行業的核心資產就是‘人’，其自身的人力資源管理水平直接決定了服務客戶的質量與效能。我們很高興能與鼎耀惠聯這樣具有遠見卓識的企業合作。本次項目將不僅僅是一次管理優化，更是一次戰略賦能。我們將結合行業特性與鼎耀惠聯的具體發展階段，提供定制化的解決方案，幫助其構建更具吸引力、競爭力和凝聚力的人才生態，從而在激烈的市場競爭中穩固優勢，實現可持續增長。”

據悉，本次人力資源管理咨詢項目將分為幾個關鍵階段推進：首先是全面的現狀診斷與分析，通過訪談、調研、數據分析等方式，精準把握企業管理痛點與提升空間；基于診斷結果與公司戰略，共同設計并制定涵蓋組織設計、職級體系、薪酬激勵、績效管理、關鍵人才發展等模塊的一體化方案；提供落地實施的輔導與支持，確保咨詢成果能夠有效轉化為企業的實際管理效能。

鼎耀惠聯相關負責人對此項目寄予厚望：“我們選擇與尚智咨詢合作，看重的是其團隊在人力資源領域深厚的理論功底和豐富的實戰經驗，尤其是對服務型企業的深刻理解。我們相信，通過這次系統性的升級，不僅能提升內部運營效率與員工滿意度，更能將先進的管理理念內化，最終為客戶提供更高效、更精準、更專業的人才服務，強化我們的品牌價值。”

此次合作，不僅是鼎耀惠聯內部管理升級的重要里程碑，也為整個人才中介行業向更專業化、規范化方向發展提供了可資借鑒的范例。在人力資本價值日益凸顯的今天，優秀的人力資源管理體系已成為企業發展的核心引擎。尚智咨詢與鼎耀惠聯的攜手，預示著人才中介行業正從傳統的“信息撮合”模式，向依托強大內部管理與專業服務的“價值創造”模式深化轉型，其探索成果值得業界持續關注。